越南验厂须知：无效劳动合约怎么处理？
无效劳动合约该怎么处理呢？
1.当劳动合约部分内容被宣告无效时，其处理的方式如下：
a)各方的权益、义务、福利得依据集体劳工协议书或法律规定处理；
b)各方就被宣告劳动合约无效内容部分，进行增修，俾符合集体 劳工协议书或劳动法规定。
2.当劳动合约全部内容被宣告无效时，其处理的方式如下：
a)倘因签订劳动合约的人士，系不符合本法第50条第1项b点规定签订权责者，国家劳动管理机关将辅导各方重新进行签订；
b)劳工的权益、义务及福利依法律规定处理。
3.政府规定本条之施行细则。
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