雇主得直接或透过就业中介单位、人力中介企业选用劳工，得依其生产经营需求行使增减僱用劳工人数的权力。

        5.设置国家就业发展基金，俾便对创造就业机会提供优惠融资， 以及落实法律规定的其他活动项目

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