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WSI验厂行为守则——结社自由标准
结社自由供货商尊重劳工在法律允许范围内以和平方式结社、组织、集体谈判的自由，不能对其进行处罚或干涉。定义黑名单：为拒绝录用某应聘者而创建、保留、使用和/或传播应聘者名单的行为，以及因应聘者某种受法律保护的社会身份或者与其他与工作无关的属性而歧视应聘者的行为会被列入黑名单。要求1.管理系统a.有成文的政策认可劳工自由选择组织或参与公会的权力，还规定劳工有权进行集体谈判。b.该政策...
人气浏览: (2250) 发布时间: [2021-03-04] 阅读全文+ -
WSI验厂结社自由方面审核常见问题有哪些？如何有效避免这类问题？
WSI验厂关于结社自由审核常见问题如下所示：1.外国合同工可以加入工会吗？是。外来劳工方面的国际劳工组织公约（国际劳工组织公约第97条）提供了此项权利。2.供货商可以用什么步骤保证劳工能监控他们的投诉的状态？供货商应当明确给出管理层书面回应劳工投诉的时间限制。如果对投诉的回应有延迟，处理此投诉的监督人员或者管理人员应当书面说明延迟的原因。WSI验厂结社自由方面审核问题，有效应对...
人气浏览: (2333) 发布时间: [2021-03-04] 阅读全文+ -
WSI验厂供应商行为守则-劳工标准
劳工标准标准童工雇佣劳工应当至少15岁，或者至少达到完成义务教育后的年龄，或者达到国家法定工作年龄（以三者中较高年龄为准）。雇用18岁以下的未成年工时要遵循所有相关法律要求。定义童工：童工是指从事雇佣劳动的儿童，这妨碍了儿童健康成长、发展的权利并否决他或她接受素质教育的权利。儿童：未满15周岁的任何人，除非当地法律要求工作或义务教育的最低年龄较高，在这种情况下较高的年龄规定适用...
人气浏览: (2212) 发布时间: [2021-03-03] 阅读全文+ -
WSI验厂供应商行为守则
在威廉索拿马公司(WSI)，WSI认为每个人都应该受到尊重及公平对待。这是一项基本的人权。WSI认为在保障这项权利中，从政府到非政府组织再到民间团体和私营部门，人人有责。在WSI努力对本身商业运营、更广泛的社区并与WSI供应商一起做出积极改变。WSI的《执行标准》着重于我们为商业伙伴（供应商）包括供货商、代理商及指定的第三方所设定的这些人权和社会责任方面的期望。《执行标准》是W...
人气浏览: (2031) 发布时间: [2021-03-03] 阅读全文+ -
WSI验厂简介,WSI验厂审核项目有哪些？
WSI验厂介绍：WSI，全称WilliamsSonomaInc，中文翻译是威廉索拿马公司。威廉索拿马股份有限公司成立于1956年，是美国及加拿大著名的家居用品销售商。WSI的各个品牌在家居业界均享有盛名。它们主要通过零售商场，目录邮购和互联网三种渠道为广大消费者服务。此外，它们还提供全面家居用品目录服务，下属共计包括8个品牌。其中WestElm品牌提供家具，纺织品，家装配饰，灯...
人气浏览: (2409) 发布时间: [2021-03-03] 阅读全文+
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