- 验厂服务
-
- DISNEY迪士尼验厂
- Wal-Mart沃尔玛验厂
- ICTI验厂
- WRAP验厂
- WCA验厂
- GMPC
- BSCI验厂
- COC验厂
- SEDEX验厂
- amfori QMI验厂
- FD验厂
- Fanatics验厂
- 华星光电验厂
- 飞利浦验厂
- Staples史泰博验厂
- SCS验厂
- Express验厂
- Macy's梅西验厂
- HBI验厂
- CVS验厂
- AGS验厂
- FILA斐乐验厂
- ADEO安达屋验厂
- WSI验厂
- GTW验厂
- FOXCONN富士康验厂
- TJX验厂
- Wilko验厂
- Dollar tree美元树验厂
- BJS验厂
- Newell Brands纽威验厂
- YUM百胜验厂
- GAP盖璞验厂
- CHICO’S验厂
- JCPenney杰西潘尼验厂
- 小米生态验厂
- SLCP社会劳工整合项目
- Huawei华为验厂
- apple苹果验厂
- FLA验厂
- Primark验厂
- KIABI验厂
- EFfCI化妆品原料验厂
- Argos验厂
- Walgreen沃尔格林验厂
- Lowe's验厂
- ICS验厂
- PUMA彪马验厂
- H&M验厂
- LEVI'S李维斯验厂
- KOHL'S科尔士验厂
- Metro麦德龙验厂
- Decathlon迪卡侬验厂
- LOREAL欧莱雅验厂
- Target验厂
- Kmart验厂
- RBA认证咨询
- NEXT验厂
- Homedepot家得宝验厂
- 百安居验厂
- Best Buy百思买验厂
- COSTCO验厂
- SQP验厂
- PVH验厂
- TESCO乐购验厂
- 利丰验厂
- IKEA宜家验厂
- AVON雅芳验厂
- Starbucks星巴克验厂
- Amazon亚马逊验厂
- Danfoss丹佛斯验厂
- TCCC可口可乐验厂
- Garrefour家乐福验厂
- Mattel美泰验厂
- Wgal伍尔沃斯验厂
- Adidas阿迪达斯验厂
- Nike耐克验厂
- McDonald麦当劳验厂
- 体系认证咨询
-
- SA8000认证咨询
- ISO9001认证咨询
- ISO14001认证咨询
- ISO45001认证咨询
- IATF16949认证咨询
- ISO22000认证咨询
- ISO27000认证咨询
- GMP认证咨询
- ISO14064认证咨询
- ISO13485认证咨询
- ISO20000认证咨询
- CFCC认证咨询
- SA9100认证咨询
- FCC认证咨询
- ISO14067碳足迹
- RSCI认证咨询
- JAC供应链可持续审核
- FDA认证咨询
- BCI认证咨询
- PSCI审核
- ASI铝业绩效标准认证咨询
- RMI认证咨询
- SBTI科学碳目标倡议
- OBP海洋塑料认证咨询
- TFS认证咨询
- CDP碳认证咨询
- GMC优质制造商认证咨询
- ISO37001认证咨询
- SCAN验厂
- EUTR认证咨询
- ESG评价体系
- Dyson戴森验厂
- SC生产许可证
- Casino卡斯诺验厂
- TWG威好集团验厂
- RJC认证咨询
- 电子烟生产许可证
- BEPI认证咨询
- ISCC认证咨询
- 两化融合认证咨询
- 3C认证咨询
- GJB9001C认证咨询
- Higg认证咨询
- NBCU认证咨询
- ACE认证咨询
- 电子烟认证咨询
- OCS认证咨询
- RCS认证咨询
- Inditex认证咨询
- ESD防静电体系认证咨询
- GOTS认证咨询
- FSMA认证咨询
- ISO50001认证咨询
- AS9100认证咨询
- EcoVadis认证咨询
- AEO认证咨询
- FSC认证咨询
- GRS认证咨询
- ISO39001认证咨询
- ISO 22301认证咨询
- GB/T50430认证咨询
- ISO28000认证咨询
- QC080000认证咨询
- C-TPAT认证咨询
- AIB认证咨询
- BRC认证咨询
- ISCCC认证咨询
-
麦当劳验厂中集装箱/卡车完整性不足缺少七点检查
验厂培训创思维提醒验厂客户,在麦当劳验厂中集装箱、卡车完整性不足,缺少七点检查,如下:麦当劳验厂规范标准供应商应确保集装箱和封闭式卡车完好无损,防止未经允许的物质和/或人员混入其中。建议对所有集装箱实施七点检查。设置这些检查点的目的在于免除制造场所或装货地点处的风险,并通过核查集装箱结构的完整程度以及箱门锁紧机构的牢靠程度予以实现。供应商必须使用封闭式卡车和/或船运集装箱运输货...
人气浏览: (3167) 发布时间: [2019-02-27] 阅读全文+ -
Disney验厂中未定期提供安全培训
Disney验厂中未定期提供安全培训,此处验厂培训创思维提醒供应商必须开展安全培训,这包括下列要素:a)保安人员应建立和保持危险意识,警惕盗贼、骗子、恐怖分子和违禁物品走私犯构成的威胁。b)应使全体员工了解基本的保安和安全问题,了解公司内部针对不同情况的应对和报告程序。c)对于质检人员、最终包装人员、成品储存区工作人员、收发货物区域工作人员以及邮件收发人员,应定期提供额外的培训...
人气浏览: (3257) 发布时间: [2019-02-26] 阅读全文+ -
Target验厂要求所有工人有应对紧急安全意识
验厂培训深圳创思维顾问提醒验厂客户,Target验厂要求确保所有工人都已准备好应对紧急情况,并已接受如何防止产生健康和安全问题的教育。要求对工人教育所有的消防应急程序知识,包括如何操作灭火器、呼叫消防队和疏散。至少每年培训一次。每个轮班至少培训一名工人有关急救的程序以及在紧急医疗情况下如何实施急救。保存培训记录文件。由合格的消防安全员根据当地法律对所有工人进行应急消防演习。如果...
人气浏览: (2714) 发布时间: [2019-02-26] 阅读全文+ -
BSCI管理手册内容共分为五大部分
BSCI验厂管理手册内容共有五大部分,验厂培训小编和您一起分享如下:第一部分:BSCI实施战略:本部分适用并有助于所有BSCI受众理解BSCI机制。请参阅第一部分了解管理手册的所有其他部分,并提供附加说明。第二部分:BSCI审核:审核员须知。本部分适用于审核员,并详述了BSCI审核方式和方法。其他受众也可从中获益。第三部分:BSCI审核:被审核方(生产商)须知:本部分适用于被审...
人气浏览: (2767) 发布时间: [2019-02-25] 阅读全文+ -
沃尔玛验厂缺乏对员工的背景调查
验厂专家深圳创思维历经数年,发现好多厂家在沃尔玛验厂缺乏对员工的背景调查,其实供应商应根据当地法律、省级法律和国家法律,对欲聘员工进行核查,每隔一段时间核查在职员工在雇佣前有无犯罪史,并应建立背景核查程序和员工终止雇佣程序。合规重要性求职者可能会夸大或捏造其专业背景、先前雇主、经历/技能和教育证书,及/或其可能涉及偷窃、挪用公款、暴力和非法药物销售和使用等犯罪背景。为帮助确保员...
人气浏览: (3443) 发布时间: [2019-02-22] 阅读全文+ -
Target验厂认证中环境卫生标准
Target验厂认证中环境卫生标准有哪些?验厂之家深圳创思维小编和您分享提供干净、卫生和整洁的工作与生活空间。要求工厂和宿舍必须干净且良好维护。工厂和宿舍必须根据当地法律配备适当数量的厕所。如果当地没有相关法律,合理的比例是每25名工人配备1个厕所。厕所必须干净、良好维护并能正常使用。厕所必须为工人提供隐私设施,包括门和性别标记。厕所必须配备固定门以提供足够隐私(门帘或布片不足...
人气浏览: (2853) 发布时间: [2019-02-21] 阅读全文+ -
ICTI验厂中电气设备标准
在ICTI验厂中电气设备标准有哪些,这里验厂培训创思维小编为您提供如下:《消防法》第45条:各厂房、宿舍内电器产品、燃器用具的安装或者线路、管路的敷设不符合消防安全技术规定的,责令限期改正;逾期不改正的,责令停止使用。《工厂安全卫生规程》19560525第41条:电气设备和线路的绝缘必须良好。裸露的带电导体应该安装于碰不着的处所;否则必须设置安全遮拦和明显的警告。第42条:电气...
人气浏览: (2809) 发布时间: [2019-02-21] 阅读全文+ -
BSCI验厂管理手册摘要
验厂培训深圳创思维和您分享BSCI管理手册摘要,BSCI秘书处和BSCI监管机构已开发出BSCI管理手册1/2014版,以阐明和解释BSCI行为守则对1/2014版所做的更改。本手册对内部和外部利益相关者公开,但尤其适用于:lBSCI参与者及其主要商业伙伴(尤其是生产商)他们均是致力于改善供应链工作条件的所有企业l与BSCI共同在供应链中培养能力的审核公司和其他服务供应商BSC...
人气浏览: (2550) 发布时间: [2019-02-21] 阅读全文+ -
ICTI验厂程序中纪律常规
ICTI验厂专家深圳创思维提醒厂家,在ICTI验厂程序中谨记纪律常规各类罚款、体罚与身体胁迫、解除合同的依据、员工手册等六条。《劳动合同法》第10条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第16条:劳动合同由用人单位与...
人气浏览: (2824) 发布时间: [2019-02-20] 阅读全文+ -
Target验厂认证中请勿使用妊娠测试作为雇用或解雇条件
验厂培训创思维提醒厂家,Target验厂程序认证中请勿使用妊娠测试作为雇用或解雇条件,要求如下:请勿要求进行妊娠测试作为雇用条件。请勿将结婚或妊娠作为禁止雇用或解雇的理由。知晓妊娠消息后应为孕妇提供合理工作安排,避免可能造成健康风险的工作、长时间站立或其他危险因素,确保根据当地法律提供适当的福利。如果妊娠测试合法且在施行当中,应在工厂规章制度手册中将其目的明确告知工人。如果企业...
人气浏览: (2803) 发布时间: [2019-02-20] 阅读全文+