利丰验厂中未签订合法劳动合同/员工无上岗许可证等问题，技术支持验厂培训网深圳创思维，供应商应按法律规定，用员工懂得的语言，向员工和合同员工提供与其雇佣期限和条件有关的书面信息，例如集体谈判协议和雇佣合同等等。
        合规重要性
        雇佣合同规定雇佣条款不得逊于法律规定的条款。开始雇佣后，应向每一位员工提供经签署的书面合同和/或有效的集体谈判协议和/或有效的工作许可证（如适用），因为这一做法将减少双方因误解权利和义务而引起的争议。
        利丰验厂中未签订合法劳动合同/员工无上岗许可证等问题，技术支持验厂培训网深圳创思维，供应商应按法律规定，用员工懂得的语言，向员工和合同员工提供与其雇佣期限和条件有关的书面信息，例如集体谈判协议和雇佣合同等等。

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