麦当劳验厂(McDonald's验厂)审核流程技术支持验厂创思维,在做麦当劳验厂咨询时，除了要了解供应商的行为守则，还要知道验厂审核的流程。麦当劳验厂审核共有5步，稽核前简 介会议、抽样查阅、工人面谈、厂房视察、总结会议。
        1、稽核前简介会议
        监督委托书（中文/英文）之副本
        稽核程序之概述
        提出当日所需的协助
        2、抽样查阅 
        确将会按照麦当劳之所需“文件要求清单”查阅文件。例如：（过去十二个月之出勤疾苦及工资记录、员工个人档案、 营业执照、参与社保之付款收据、消防部门之检验证书、工厂平面图、厨房（如有）之卫生许可证、电工证及其他特殊 工种的上岗证）
        记录抽样；展示政策及常规
        抽选员工工作面谈，对照相应记录及培训记录
        审核员会要求复印文件，以展示其符合麦当劳的要求
        3、工人面谈 
        是稽核的重要元素
        以单对单形式进行
        审核员会在厂房视察或员工记录挑选员工面谈
        员工，面谈的人数相等于记录查阅的数量
        审核员可以因应需要，增加面谈人数以便提高准确度
        员工面谈的目的（跟员工直接沟通、得到由其他稽核程序不能得到的资料、与其他资料对照，确保其准确度及吻合度、 从员工角度认知工厂操作）

              
        4、厂房视察 
        视察工厂整体情况，包括宿舍及厨房
        关于环保、健康与安全亦包括在此环节
        审核员留意是否童工，员工是否被虐待及不公平对待的迹象
        挑选员工进行面谈
        5、总结会议 

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