Amazon验厂工作及薪酬
        薪酬福利。供应商必须准时付给员工不低于法定最低标准的工资和补贴（包括加班费和福利）。供应商必须为员工提供工资单或其他类似单据，员工依据该单据可及时得到工资。供应商不能采用扣除工资的方式作为惩罚性措施。
        工作时间。除了在异常或紧急情况下，
        （i）供应商不得要求员工每周上班时间超过60小时，包括加班时间；
        （ii）每名员工有权享有每周至少一天的休息时间。在任何情况下，员工的工作时长都不得超过法律规定的最长时间。
        反歧视：工作条件必须建立在个人能力基础之上，而不是个人特征或信仰。供应商在员工的工作申请、升职、工作分派、培训、工资、福利和解约过程中，不得存在种族、肤色、国家、性别、性取向、宗教信仰、伤残、年龄、政治观点、怀孕、婚姻家庭状况或其他类似因素等方面的歧视行为。供应商不得对员工或申请者进行可能存在歧视行为的身体检查。

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