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BSCI验厂验什么？BSCI验厂标准有哪些？通过BSCI验厂有哪些好处？
BSCI验厂验什么？BSCI验厂标准有哪些？
1.童工：工厂不能雇佣童工，未满十八岁职工不可从业强体力活及其他将会导致其健康损害的职位，不可值夜班。
2.合乎相关法律法规的规定：供应商工厂最少程度应遵循所在国内的劳动合同法及其生态环境保护的有关政策法规。
3.逼迫劳动力：顾客禁止工厂聘请逼迫劳动力，实际包含逼迫职工加班加点，采用劳役工、牢房工及其扣留职工的身份证做为威胁强制性职工劳动者。
4.上班时间：BSCI验厂规定周综合工时不能超过60钟头，每星期最少歇息一天。
5.福利待遇：职工的薪酬是不是小于本地最少薪酬水准？职工加班加点是不是有加班费？加班费是不是合乎法律法规规定（一切正常加班加点为1.5倍，礼拜天加班加点为2倍，国家法定假日加班加点为3倍）？薪水的派发是不是按时？工厂是不是为职工买保险？
6.身心健康与安全性：工厂是不是存有比较严重的身心健康安全隐患，实际包含消防设备是不是齐备，生产制造地区的自然通风、照明灯具是不是优良，工厂是不是为三合一工业厂房或二合一工业厂房，职工宿舍的搬入总数是不是符合规定，职工宿舍的环境卫生、消防安全、安全性是不是符合规定？
1.执行客户的规定.
2.一个认证应对不一样的客户，能够降低不一样的客户在不一样时候来开展验厂审批的次数.
3.提高加工厂的品牌形象及影响力.
4.具体指导并咨询管理公司高管、提高智能管理系统 .
5.改进与职工的社会关系.
6.提升生产主力进而提升盈利.
7.降到最低潜在性的商业服务风险性例如工伤事故甚至工亡，诉讼或是是丧失订单信息.
8. 在政治上适用经销商贯彻落实改进社会发展规范，激励政府部门付诸行动、多边开发设计支援并促进国际经济组织参加在其中，为长期性的发展趋势确立牢靠的基础
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