创思维服务范围
- 验厂服务
-
- DISNEY迪士尼验厂
- Wal-Mart沃尔玛验厂
- ICTI验厂
- WRAP验厂
- WCA验厂
- GMPC
- BSCI验厂
- COC验厂
- SEDEX验厂
- amfori QMI验厂
- FD验厂
- Fanatics验厂
- 华星光电验厂
- 飞利浦验厂
- Staples史泰博验厂
- SCS验厂
- Express验厂
- Macy's梅西验厂
- HBI验厂
- CVS验厂
- AGS验厂
- FILA斐乐验厂
- ADEO安达屋验厂
- WSI验厂
- GTW验厂
- FOXCONN富士康验厂
- TJX验厂
- Wilko验厂
- Dollar tree美元树验厂
- BJS验厂
- Newell Brands纽威验厂
- YUM百胜验厂
- GAP盖璞验厂
- CHICO’S验厂
- JCPenney杰西潘尼验厂
- 小米生态验厂
- SLCP社会劳工整合项目
- Huawei华为验厂
- apple苹果验厂
- FLA验厂
- Primark验厂
- KIABI验厂
- EFfCI化妆品原料验厂
- Argos验厂
- Walgreen沃尔格林验厂
- Lowe's验厂
- ICS验厂
- PUMA彪马验厂
- H&M验厂
- LEVI'S李维斯验厂
- KOHL'S科尔士验厂
- Metro麦德龙验厂
- Decathlon迪卡侬验厂
- LOREAL欧莱雅验厂
- Target验厂
- Kmart验厂
- RBA认证咨询
- NEXT验厂
- Homedepot家得宝验厂
- 百安居验厂
- Best Buy百思买验厂
- COSTCO验厂
- SQP验厂
- PVH验厂
- TESCO乐购验厂
- 利丰验厂
- IKEA宜家验厂
- AVON雅芳验厂
- Starbucks星巴克验厂
- Amazon亚马逊验厂
- Danfoss丹佛斯验厂
- TCCC可口可乐验厂
- Garrefour家乐福验厂
- Mattel美泰验厂
- Wgal伍尔沃斯验厂
- Adidas阿迪达斯验厂
- Nike耐克验厂
- McDonald麦当劳验厂
- 体系认证咨询
-
- SA8000认证咨询
- ISO9001认证咨询
- ISO14001认证咨询
- ISO45001认证咨询
- IATF16949认证咨询
- ISO22000认证咨询
- ISO27000认证咨询
- GMP认证咨询
- ISO14064认证咨询
- ISO13485认证咨询
- ISO20000认证咨询
- CFCC认证咨询
- SA9100认证咨询
- FCC认证咨询
- OBP海洋塑料认证咨询
- TFS认证咨询
- CDP碳认证咨询
- GMC优质制造商认证咨询
- ISO37001认证咨询
- SCAN验厂
- EUTR认证咨询
- ESG评价体系
- Dyson戴森验厂
- SC生产许可证
- Casino卡斯诺验厂
- TWG威好集团验厂
- RJC认证咨询
- 电子烟生产许可证
- BEPI认证咨询
- ISCC认证咨询
- 两化融合认证咨询
- 3C认证
- GJB9001C认证咨询
- Higg认证咨询
- NBCU认证咨询
- ACE认证咨询
- 电子烟认证咨询
- OCS认证咨询
- RCS认证咨询
- Inditex认证咨询
- ESD防静电体系认证咨询
- GOTS认证咨询
- FSMA认证咨询
- ISO50001认证咨询
- AS9100认证咨询
- EcoVadis认证咨询
- AEO认证咨询
- FSC认证咨询
- GRS认证咨询
- ISO39001认证咨询
- ISO 22301认证咨询
- GB/T50430认证咨询
- ISO28000认证咨询
- QC080000认证咨询
- C-TPAT认证咨询
- AIB认证咨询
- BRC认证咨询
- ISCCC认证咨询
咨询热线
0755-27512508
0755-23711736
400-008-6006
相关培训
Levi's验厂验什么？Levi's验厂审核注意事项
人气浏览: (2691) 发布时间: [2020-01-16]
Levi's验厂怎么验？Levi's验厂好通过吗？验厂之家网熟知Levi's验厂标准、Levi's验厂要求、Levi's验厂流程、Levi's验厂注意事项，提供专业的Levi's验厂咨询、Levi's验厂辅导、Levi's验厂培训服务，结合多年的Levi's验厂辅导经验，为大家简单进行Levi's验厂辅导：Levi's验厂验厂审核验什么？
Levi's验厂验什么？
1、工厂内最年轻的职员为多少岁
2、是不是有提供学龄期童的工作中实践活动教育培训
3、有没有适用未满18岁的职员的限定标准
4、本工厂以便确定职员年纪，采用了哪些的方式
5、本工厂内，全职员，是不是根据随意观念在工作中
6、在这一设备内，有没有罪犯，或是是军队以及他政府部门特定的人到此工作中
7、职员在进行自身的更替工作目标后能否随意回家了
8、保安人员守护的配备，是否只是只以便超过安全性确定的目地
9、职员要以哪些的方式被选用的
10、职员假如有违背个人行为，或是考试成绩差的状况，是怎样惩罚的
11、依据年纪，人种，中华民族，宗教信仰，性別，性的爱好，政冶建议到出生国，对雇佣有没有限定
12、聘请方对受到训炼的职员(即⇒当场职工)的最少付款薪水多少钱对沒有受到训炼的职员
13、职员的薪水要以哪些的方法来开展付款的(现钱/银行汇票/全自动转账/别的)
14、薪水信用额度要以哪些的方法来开展测算的(基本工资/按安生产量/日入/别的)
15、劳动者時间有没有用時间卡的方法留有纪录
16、给职员要以哪些的頻率来发放工资的(基本工资/周薪/月工资/别的)
17、有没有在职员的薪水中扣减的內容
18、有没有向企业借款的职员
19、工厂内，为职员提供如何的津紧靠，褔利在后边举过的事宜中，将有的內容圈出去。
20、褔利与补贴等有没有测算在基本工资中
21、对职员提供的奖励机制有什么
24、持续劳动者日最多见几日
25、工厂的工作時间从几个点到几个点
26、工厂的工作车次为一天几回转班制
27、要求時间外的劳动者的薪水是如何测算的(例：平常1.5陪，国家法定假日2倍等)
28、一周内每一劳动者工作人员的要求外劳动者時间均值为几个小时
29、付款一般薪水的一天的劳动者時间较大为几个小时
30、一周内，职员被规定的的较大上班时间为是多少钟头
31、职员在一天中有没有用餐的時间
32、职员在一天中有没有歇息的時间
假如有得话，一天的歇息频次和每一次歇息的時间各为是多少
33、职员有没有将工作中带回去做的
针对将工作中带回去做的状况，人工费要以如何的方式测算的
34、工厂内有没有提前准备用以紧急解决的准备用具
35、工厂内有没有受到诊疗训炼的员工
36、有没有推行安全知识教育或研修课程(比如:紧急措施)※沒有宜摊的房屋建筑便可
37、工厂内有没有设定消防器或是全自动撒水系统软件
38、2层左右的房屋建筑有没有设定火灾事故避护设备
39、职员有没有能够免费试用的安全防护器材
40、职员能否无限定地多喝水*有限定，取消资格
41、工厂内可以应用的洗手间有是多少男人女人各是多少
42、有没有通气或是灯光控制系统
43、每处工艺流程的交班是不是有监管工作人员
a)每处的交班有几个监管工作人员
44、容许职员构成委员会这类的事儿吗
45、是不是有提供职工酒店住宿
46、房屋建筑有几栋住在寝室里的职员有几人
47、每个宿舍的均值职员为几人
48、宿舍内的每一职员的能用总面积为大约是多少平方米
49、宿舍是否依照性別来区别的
50、有没有给每一职员提供自身的床垫子或是入睡的室内空间
51、有关火灾事故或是别的应急时的避护标示，有没有在每个宿舍用职员的汉语方式贴到出去
52、工厂内是否全部的宿舍常有置放消防器
53、有没有开展消防安全训炼。
54、2楼高左右的房屋建筑有没有设定救火避护设备
55、在寝室或是和寝室贴近的房屋建筑内有没有存放易燃物
56、职员用的洗手间总数为是多少分男人女人洗手间
57、有没有饭堂和洗衣服设备
58、有没有规定职员付款下列花费各为要多少钱
59、有没有限定人出入寝室*假如强制限定，取消资格。
60、对职员有没有制订闭店時间
61、职员可以随意进出寝室吗
62、有关自然环境层面，工厂是做如何的勤奋(例如：废物处理、气体的清洁、危险物解决等。)
63、工厂的制造工艺流程中，有没有授权委托外界开展生产加工的物品
64、有没有将工作中授权委托给本人，家中或是劳动者集团公司的
Levi's验厂验什么？
1、工厂内最年轻的职员为多少岁
2、是不是有提供学龄期童的工作中实践活动教育培训
3、有没有适用未满18岁的职员的限定标准
4、本工厂以便确定职员年纪，采用了哪些的方式
5、本工厂内，全职员，是不是根据随意观念在工作中
6、在这一设备内，有没有罪犯，或是是军队以及他政府部门特定的人到此工作中
7、职员在进行自身的更替工作目标后能否随意回家了
8、保安人员守护的配备，是否只是只以便超过安全性确定的目地
9、职员要以哪些的方式被选用的
10、职员假如有违背个人行为，或是考试成绩差的状况，是怎样惩罚的
11、依据年纪，人种，中华民族，宗教信仰，性別，性的爱好，政冶建议到出生国，对雇佣有没有限定
12、聘请方对受到训炼的职员(即⇒当场职工)的最少付款薪水多少钱对沒有受到训炼的职员
13、职员的薪水要以哪些的方法来开展付款的(现钱/银行汇票/全自动转账/别的)
14、薪水信用额度要以哪些的方法来开展测算的(基本工资/按安生产量/日入/别的)
15、劳动者時间有没有用時间卡的方法留有纪录
16、给职员要以哪些的頻率来发放工资的(基本工资/周薪/月工资/别的)
17、有没有在职员的薪水中扣减的內容
18、有没有向企业借款的职员
19、工厂内，为职员提供如何的津紧靠，褔利在后边举过的事宜中，将有的內容圈出去。
20、褔利与补贴等有没有测算在基本工资中
21、对职员提供的奖励机制有什么
22、劳动者工作人员的学习培训期内有付款薪水吗
24、持续劳动者日最多见几日
25、工厂的工作時间从几个点到几个点
26、工厂的工作车次为一天几回转班制
27、要求時间外的劳动者的薪水是如何测算的(例：平常1.5陪，国家法定假日2倍等)
28、一周内每一劳动者工作人员的要求外劳动者時间均值为几个小时
29、付款一般薪水的一天的劳动者時间较大为几个小时
30、一周内，职员被规定的的较大上班时间为是多少钟头
31、职员在一天中有没有用餐的時间
32、职员在一天中有没有歇息的時间
假如有得话，一天的歇息频次和每一次歇息的時间各为是多少
33、职员有没有将工作中带回去做的
针对将工作中带回去做的状况，人工费要以如何的方式测算的
34、工厂内有没有提前准备用以紧急解决的准备用具
35、工厂内有没有受到诊疗训炼的员工
36、有没有推行安全知识教育或研修课程(比如:紧急措施)※沒有宜摊的房屋建筑便可
37、工厂内有没有设定消防器或是全自动撒水系统软件
38、2层左右的房屋建筑有没有设定火灾事故避护设备
39、职员有没有能够免费试用的安全防护器材
40、职员能否无限定地多喝水*有限定，取消资格
41、工厂内可以应用的洗手间有是多少男人女人各是多少
42、有没有通气或是灯光控制系统
43、每处工艺流程的交班是不是有监管工作人员
a)每处的交班有几个监管工作人员
44、容许职员构成委员会这类的事儿吗
45、是不是有提供职工酒店住宿
46、房屋建筑有几栋住在寝室里的职员有几人
47、每个宿舍的均值职员为几人
48、宿舍内的每一职员的能用总面积为大约是多少平方米
49、宿舍是否依照性別来区别的
50、有没有给每一职员提供自身的床垫子或是入睡的室内空间
51、有关火灾事故或是别的应急时的避护标示，有没有在每个宿舍用职员的汉语方式贴到出去
52、工厂内是否全部的宿舍常有置放消防器
53、有没有开展消防安全训炼。
54、2楼高左右的房屋建筑有没有设定救火避护设备
55、在寝室或是和寝室贴近的房屋建筑内有没有存放易燃物
56、职员用的洗手间总数为是多少分男人女人洗手间
57、有没有饭堂和洗衣服设备
58、有没有规定职员付款下列花费各为要多少钱
59、有没有限定人出入寝室*假如强制限定，取消资格。
60、对职员有没有制订闭店時间
61、职员可以随意进出寝室吗
62、有关自然环境层面，工厂是做如何的勤奋(例如：废物处理、气体的清洁、危险物解决等。)
63、工厂的制造工艺流程中，有没有授权委托外界开展生产加工的物品
64、有没有将工作中授权委托给本人，家中或是劳动者集团公司的
如果企业想做验厂辅导，不妨考虑一下创思维验厂之家，创思维验厂之家是专业的验厂辅导公司，已经为全国各地上万家企业服务过，在全国多处设有办事处，会就近安排老师进场辅导，我们的辅导原则是帮助企业通过验厂，深圳市创思维是一家正规专业的验厂咨询、验厂辅导、认证辅导公司，一切以合同条款为准，不乱收费，并尽可能为企业节约成本，通过后付款！
便捷链接:飞利浦验厂华星光电验厂麦当劳TargetHBI验厂WalgreenCCC认证CCC验厂NEXT验厂ISO50001ISO50001认证Costco验厂RCS认证GMPCNBCU验厂电子烟认证全球有机纺织品标准GOTS标准Inditex验厂SA8000认证咨询ESD认证ESD杰西潘尼验厂Jcpenney验厂GRS认证咨询GOTS认证FSMA认证FSMAGAP验厂BRC认证CHICO’S验厂迪士尼验厂PVH验厂Lowe's验厂劳氏验厂ICS验厂Primark验厂Walgreen验厂Argos验厂审厂小米验厂WRAPWCACOCGMP认证创思维验厂之家网ICTI认证ICTI验厂ICTIAEOAEO认证SLCPFSC认证FSCHuawei验厂华为验厂APPLE验厂苹果验厂验厂BSCI认证BSCIEICC验厂GRS认证EICCRBA验厂RBA认证咨询RBA沃尔玛验厂WalMart验厂ISO9000ISO9001认证咨询ISO9001Sedex认证SMETA验厂SEDEX验厂ISO14001BSCI验厂 WRAP认证咨询TCCC可口可乐验厂EICC验厂Wal-Mart沃尔玛验厂 Disney验厂
本文来源：验厂之家网 - Levi's验厂验什么？Levi's验厂审核注意事项
版权说明：上述为转载或编者观点，不承当任何法律责任
