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Argos验厂供应商行为准则
Argos集团的供应链规范是以国际人权准则和标准为蓝本而制定的，包括《OECD跨国公司指引》、《国际劳工组织工作中的基本原则和权利宣言》、《关于跨国企业和社会政策的三方原则宣言》和ETI基本守则。下面为大家分享Argos验厂供应商行为准则。
Argos验厂供应商行为准则：
原则1：不使用任何年龄低于14或15周岁（基于不同国家）或低于所在国家规定最低工作年龄（以较高年龄为准）的工人。原则2：不使用任何形式的强迫劳工（监狱劳工、债务工、契约工或其他形式的强迫劳工），不要求员工在雇佣时缴纳身份证明文件或押金。
原则3：遵守当地有关环境、安全和健康法律法规。我们为员工提供一个安全、健康的工作环境。
原则5：不使用或支持使用体罚、精神/身体胁迫、辱骂或性骚扰。
原则6：向每位员工支付的工资均至少符合最低工资或行业普遍工资标准（以最高为准）并为员工提供法定的福利。
原则7：遵守所在国家有关工作时间的法律法规要求。
原则8：遵守所在地区所有相关的环境保护法律法规。我们知道在生产过程中产生的所有危险或有毒废物，我们有信心这些废物能通过有资质的处理机构进行有效处理。
原则9：支持工人自由组建和加入工会的权利，不得阻碍工人行使这项权利。
虽然在某些社区实现男女员工共同作业的做法并不可行。但是我们期望供应商能确保其操作合法并公平对待所有员工。
如果企业想做验厂辅导，不妨考虑一下创思维验厂之家，创思维验厂之家是专业的验厂辅导公司，已经为全国各地上万家企业服务过，在全国多处设有办事处，会就近安排老师进场辅导，我们的辅导原则是帮助企业通过验厂，深圳市创思维是一家正规专业的验厂咨询、验厂辅导、认证辅导公司，一切以合同条款为准，不乱收费，并尽可能为企业节约成本，通过后付款！
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本文来源：验厂之家网 - Argos验厂供应商行为准则
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