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BSCI验厂审核过程存在哪些问题会导致审核不通过?

人气浏览: (2424) 发布时间: [2020-08-11]
        BSCI验厂是指BSCI(Business Social Compliance Initiative),即倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核,主要包括:遵守法律、结社自由和集体谈判权利、禁止歧视 、补偿 、工作时间 、工作场所安全 、禁止使用童工、禁止强迫劳工 、环境和安全等问题 。
        如果通过BSCI一个认证可以应付不同的客人,减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用;建立国际公信力,提高企业形象;使消费者对产品建立正面情感;稳固与采购商的合作,并拓宽新市场。
        但是如果供应商未能达到BSCI行为守则的要求,以及如果在充分的时间内未能就解决方案达成一致并落实执行,BSCI的成员可以选择停止当前的生产,取消相应的合同,暂时取消未来的合同及/或终止与该供应商的商业关系。如果审查结果表明供货商未完全遵守BSCI行为守则,供应商必须立即采取指定的纠正措施。供应商将与审核员商定实施纠正措施的时限,但不得超过12个月。如果以前以不符合而被排除的供应商后来表明其可以完全遵守BSCI行为守则,原则上可以恢复先前的商业关系.

        BSCI验厂审核过程中会发现很多问题,有的问题比较小可以当场整改,有的问题比较严重,发现之后可能就会导致最终验厂审核不通过,这种问题就是“零容忍”问题,那么,“零容忍”问题有哪些呢?工厂要做BSCI验厂就要及时发现避免“零容忍问题”

              BSCI验厂审核过程存在哪些问题会导致审核不通过?

        BSCI验厂审核过程中出现的零容忍问题如下所示:
        1.童工方面:
        年龄未满15周岁的工人(或者若该国规定的最低法定年龄,则是年龄未满14周岁的工人)
        未满18周岁的工人遭受最恶劣形式的童工劳动(强迫劳动、卖淫、色情和非法活动)
        2、强迫劳工与不公正待遇
        不允许工人按自身意愿离开工作场所(车间),包括不按其医院强迫他们加班工作
        使用暴力或暴力威胁恐吓工人,并迫使他们工作
        非人道或有辱人格的待遇、体罚(包括性暴力)、精神或身体胁迫和/或言语虐待
        3、职业健康与安全
        对工人健康、安全和/或生命构成迫切和主要威胁的职业健康与安全违规行为
        4、不道德的商业行为
        尝试贿赂审核员
        故意在供应链中做出虚假陈述(如隐瞒生产车间)
        所有问题必须符合下列条件方可被视为零容忍问题:审核时公然出现的问题;事实且已经证明
        以上内容仅供参考,希望能给那些想要了解BSCI验厂或者做BSCI验厂辅导的企业管理者带来帮助,如果想要了解更多关于BSCI验厂审核相关问题可以免费咨询验厂之家网在线客服或者免费咨询技术经理,验厂之家网-专业验厂认证辅导机构,12年验厂咨询、验厂辅导、验厂培训、认证管理培训服务经验。验厂零首付,通过后付款,避免企业找不到方向,一次性包通过!

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