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企业如何做才能通过SA8000认证审核？有哪些重点事项需要注意？
怎样才能通过SA8000认证审核？
劳工要求
企业想要通过SA8000认证，可根据各条款自审看是否符合劳工方面的要求，不得使用未满16岁的童工，不得歧视或强迫性要求员工工作，工作过程中要求不得存在惩戒性过份的体罚及言语侮辱，别外工作时间在国家法定要求内，加班时间不宜过长，专业服务好的SA8000认证对企业给矛员工工资待遇都符合国家标准，并能满足员工的基本要求，随意把工资当成处罚扣除都是SA8000认证所不允许的。
安全与健康要求
SA8000认证的一个重要指标就是健康与安全要求，企业是否能为员工提供更安全和健康的环境很重要，不仅能降低意外事故的发生减少健康伤害，更是否能让员工更安心工作的基本条件，从工作环境、住宿场所到就餐地都要达到相关安全与健康的要求，才能通过最具影响力的SA8000认证。
管理系统要求
想要进行SA8000认证的企业对管理阶层具备相关标准要求，高层管理阶层要根据认证体系内的各项标准制定公开透明的公司政策，让所有务工人员都能明确了解到公司符合社会责任与劳工条件的各项内容，并会有专人进行定期审核是否符合SA8000认证相关要求。
如果企业想做验厂辅导，不妨考虑一下创思维验厂之家，创思维验厂之家是专业的验厂辅导公司，已经为全国各地上万家企业服务过，在全国多处设有办事处，会就近安排老师进场辅导，我们的辅导原则是帮助企业通过验厂，深圳市创思维是一家正规专业的验厂咨询、验厂辅导、认证辅导公司，一切以合同条款为准，不乱收费，并尽可能为企业节约成本，通过后付款！
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本文来源：验厂之家网 - 企业如何做才能通过SA8000认证审核？有哪些重点事项需要注意？
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