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SA8000认证主要程序是什么？SA8000认证审核注意事项有哪些？
总而言之，SA8000标准对我国企业来说是一种挑战，同时也是我国企业进入国际市场的“通行证”，如果没有这张“通行证”，恐怕连国际市场的广阔海洋都没见过，就被拒之于岸上，进行SA8000认证必定是一种趋势，是我国企业真正走向世界的动力，我们呼唤国内企业像积极进行ISO9000认证那样，把更多的目光也投入到SA8000认证中来，适应国际的步伐，实现我国企业的全面进步!
SA8000认证审核注意事项如下所示：
1.SA8000对工时超时的等级判定。
首先，周工作时间超过60小时为严重不符合项。其次，加班超时，但周工时不超60小时，且有持续的改善的情形可以判定为次要不符合项。 不影响SA8000拿证。SA8000证书有效期为三年，期间需要有书面的改善计划。
比如：18个月之内，月加班少于36小时，周工作时间少于60小时，且工厂有计划地减少月加班时间。
特别要注意，在任何情况下，未成年工每天的上课、工作和交通所有时间不可以超过10小时，且每天工作时间不能超过8小时。同时未成年工不可以安排在晚上上班。
2.SA8000对社保不足的等级判定。
社保不足但有持续改善的情形可以判定为次要不符合项。
比如，工厂有计划，每个月参加社保的人数不断增长，且18个月以内，工伤保险覆盖率达到100%。
SA8000证书有效期也为3年。拿到证书后，原本是每6个月进行一次监督审查。第二次和第四次的监督审核是不通知审核。
但最新的变化是可能会减少后续监督审核的频次，比如一年一次。
如果企业想做验厂辅导，不妨考虑一下创思维验厂之家，创思维验厂之家是专业的验厂辅导公司，已经为全国各地上万家企业服务过，在全国多处设有办事处，会就近安排老师进场辅导，我们的辅导原则是帮助企业通过验厂，深圳市创思维是一家正规专业的验厂咨询、验厂辅导、认证辅导公司，一切以合同条款为准，不乱收费，并尽可能为企业节约成本，通过后付款！
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