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阿迪达斯验厂介绍,Adidas验厂审核清单及Adidas验厂审核注意事项
Adidas验厂文件审核清单
1) 工厂营业执照及税务登记,
2) 工厂竣工验收和消防验收资料, 环境三同时验收
3) 工厂的组织机构图及平面图,
4) 政府最新文件. 如:最低工资,社会保险的规定, 综合计时申批记录等,
5) 员工手册 (包括厂规,厂纪 如: 对员工表现的评估系统,工厂的奖惩制度,工资制度等; 员工福利, 解除合同的程序等)
6) 招工广告, 招工过程描述 Recruit post and hiring policy, procedure
7) 员工的培训程序, 培训需求表, 培训计划, 培训记录
8) 员工资料:新员工申请表, 员工身份证复印件及支撑文件, 各种请假申请表, 奖惩记录.
9) 员工月流动率, 离职名单, 离职报告
10) 劳动合同
11) 青少年员工的记录, 例如: 青少年工人清单, 岗位, 体检记录等
12) 考勤及 工资记录, 工资单 加盖银行印章的工资转帐明细(适用于通过银行转帐方式给付工资的供应商
13) 工人志愿加班记录/文件
14) 社会保险, 工伤, 医疗等保险记录
职业卫生及安全 (HSE):
15) 最新健康安全法规
16) 工厂内部健康安全政策
17) 注册安全员证书 (Safety officer registration)
18) 健康安全协调员及其文件化的工作职责描述 (
19) 急救培训证书或相关培训记录
20) 消防及疏散演习计划及相关记录
21) 工伤及意外事故记录
22) 全厂各区域的疏散平面图
23) 灭火器月检查记录
24) 电梯,锅炉, 压力容器, 发电机等使用证书及定期检验记录
25) 餐厅卫生许可证, 餐厅人员的健康证
26) 特殊岗位员工上岗证. 如:电工,锅炉操作工,叉车工,电梯操作工等
27) 有毒有害环境工作人员的职业健康体检报告
28) 工厂使用的化学品清单及其物质安全资料表
Adidas验厂审核注意事项如下:
1.验厂客户会提前告知你在某一段时间的其中一天来验厂,所以你必须提前准备好各种文件.我是把文件都准备齐全,按文件清单上要求检查的顺序摆放整齐(这样省得到检查的时候找文件浪费时间,而且可以缩短验厂时间)。
2.知会各部门,把验厂无关的报表文件收起来,以防验厂人员下车间检查时发现蛛丝马迹。
3.提前做好员工验厂问答。
4.每个验过厂的人都知道,打卡记录是非常非常重要的一项,除了要严格按照客户要求的每周60小时以内工作时间外,还要严格遵守劳动法规定即加班每天不超过一小时,特殊情况下不超过三小时,每月不超过36小时.上班超过规定时间,此次验厂100%不能通过.我们验厂的时候,那人会要求打印打卡记录,记住一点绝对不能让他们靠近你的电脑.
5.至少最近6个月的生产报告表注意事项:生产报表一定要和你做的验厂工时一致,否则视为验厂工时无效,验厂还是不能过关.
6.至少12个月的员工工资记录\银行转帐单\工资签收记录注意事项:工资表也要与打卡记录上的工时一致.
7.员工入离职登记记录注意事项:当时并没有检查我们的离职记录;入职记录(即面试单)我归到员工的档案,便于核查.
8.劳动合同注意事项:合同没什么好说明的,遵守劳动合同法规定就可以了.一定要每位员工都签合同,验厂时他们会一一翻过.
9.厂规(也可以是员工手册)注意事项:员工手册上不能有关于扣工资的条款;招工的年龄adidas认为只要是16周岁以上的都可以录用,不能写18周岁以上;员工手册上面应有对工作时间\加班补贴\法定福利之制度.
如果企业想做验厂辅导,不妨考虑一下创思维验厂之家,创思维验厂之家是专业的验厂辅导公司,已经为全国各地上万家企业服务过,在全国多处设有办事处,会就近安排老师进场辅导,我们的辅导原则是帮助企业通过验厂,深圳市创思维是一家正规专业的验厂咨询、验厂辅导、认证辅导公司,一切以合同条款为准,不乱收费,并尽可能为企业节约成本,通过后付款!
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