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ICTI验厂标准介绍,ICTI验厂劳工审核要求及注意事项
ICTI验厂标准劳工审核要求如下：
1、员工不应在受任何形式的施压、胁迫或者威胁的状态下被迫接受工作和／或维持雇佣关系。
2、强迫劳工的形式包括但不限于：
a、使员工负债（财务或抵押）、受到其他形式的束缚或受契约约束；
b、员工遭受身体暴力；
c、员工本人或家人受到威胁；或
d、员工受到恐吓或被扣留。
3、员工如决定解除合同，在离开工厂时不应受到阻挠。
4、员工的物品包括但不限于：身份证、护照、金钱、手机和个人贵重物品。
5、员工在工作时间应当出现在工作岗位上，但其行动自由不应受到限制（例如员工不应被锁在车间内）。
6、可以接受在紧急情况时由当地政府指示下进行的宵禁。
7、工厂可采取安全措施以保障住宿员工的安全，例如在某个时段后实行住宿人员登记和身份验证。
8、出于对住宿人员的安全考虑，工厂可以实行合理的宵禁，但员工必须能够在宵禁时间内自由离开和返回宿舍。
9、合理的辞职通知时间以支付工资的间隔时间为准。例如，如果工厂每30天支付员工工资，那么30天就是任何一方提出通知的合理时间。
10、工厂不应以扣押工资或福利待遇的方式挽留员工。
11、员工必须得到全额工作报酬支付，以及直到合同终止日累计的假期和福利。
12、工厂在招聘过程中须告知员工有权选择是否加班。
13、自愿加班程序中应明确说明员工有权选择是否加班。
14、加班工作必须为自愿。
15、如果员工不希望加班，则无需寻求同意或批准。
16、员工可通知工厂关于选择不加班的决定，无需寻求同意或批准。
16、与直属主管口头确认是通知不加班的一种可接受方式。
17、使用囚工包括但不限于：
a、在工厂内使用囚工开展生产工作；
b、分包给监狱或使用囚工的工厂。
1、工序齐全----如;不能只有一个喷油部或一个注塑部，或一个包装部
2、一定要有建筑安全类的资格评估，主要是保障建筑安全及消防安全，杜绝在居民住宅建筑中设立工厂
3、申请时必需上传的评估安全类的资料： 房地产权证、建筑工程竣工验收证书、消防合格证、土地使用证、有一样即可。
4、位于非工业厂房的工厂。
5、营业执照的地址与实际的生产区域一定要是同一个地方。无忧！
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