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ADEO安达屋验厂介绍，ADEO安达屋验厂审核常见工资工时问题
安达屋集团是全球排名第四、欧洲排名第二的连锁建材超市集团，总部在法国里尔，在法国、意大利、西班牙、葡萄牙、希腊、巴西、波兰、中国和俄罗斯各国均有连锁商场，且在同行中都居领先地位。2008年集团营业额达102亿欧元，员工五万五千人。
集团现拥有8个连锁品牌、近800家商场，分别是大型建材超市：“LEROYMERLIN乐华梅兰”，中型便利建材超市：“BRICO-CENTER装修城”、“AKI”、“DomPro”和“Weldom”，建材折扣连锁店：“BRICOMAN装修人”,专业家居装饰连锁店：“ZODIO”,以可持续发展为主题的专业店:“KBANE”。
安达屋集团属穆里叶欧尚集团。穆里叶瓯尚集团旗下拥有15个大型国际零售集团，除安达屋集团之外，还有在世界500强企业中排名第175位的瓯尚百货集团,迪卡侬体育用品连锁集团、连锁餐厅、连锁服装店等等，穆里叶瓯尚集团年营业总额达500多亿欧元。
Adeo安达屋验厂审核常见工时问题如下所示；
Adeo安达屋验厂审核常见工时问题有哪些？Adeo安达屋验厂审核常见工时问题有：
1、工人反映他们每月工作经常超过48小时吗？
2、工人反映他们的工们时间都有记录吗？
3、工人反映他们请假不论扣不扣工资都是按法律规定的吗？
4、工人反映他们每周加班时间不超过12小时吗？
5、工人们加班是自愿的吗？
6、工人反映他们知道不加班怎样请假吗？
7、工人休息日加班，拿到国家法律规定的加班工资了吗？
8、工人拿到国家法律规定的额外加班工资了吗？
9、一个标准工作周工作多少小时？（不算加班）
10、节假日加班，工人拿到国家法律规定的加班工资了吗？
11、一周工人加班多少时间？
12、过去3个月平均每天加班多少时间？
1、工人得到了法律所赋予的福利了吗？
2、工人反映他们至少收到一个标准工作周的最低工资了吗？
3、工人反映工资不是按以货代款的方式支付的吗？
4、怀孕的工人是否得到了妥地法律规定的产妇权利？
5、有扣除各种费用后，工人反映所有的工人的工资都能满足他们的最低需要，并且能提供一些可随意支配的收入吗？
6、工人们能及时地拿到工资吗？
7、工人反映他们是否收到工资单，工资单上写明了工资的具体情况吗？
8、有进入工厂前，工人给工人提供过一些有关工资的计算和易懂的书面信息吗？
9、工人觉得扣除后的工资能满足当地条件的食品和住宿需要吗？
10、作为一种训诫方式，工人没有被罚款吗？
11、工人反映所有的处罚方法都有记录吗？"
12、如果这些扣除是法律没有规定的，它们经过工人同意了吗？
13、工厂收取工人多少伙食费？
14、工厂收取工人多少住宿费？
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