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GRS认证介绍,GRS认证产品管控流程、管控要求及GRS认证审核注意事项

人气浏览: (3073) 发布时间: [2021-08-18]
        织服装全球回收标准(Global Recycle Standard,简称GRS),最初是由荷兰管制联盟制定,于2008年11月起实施,针对废旧纺织品回收后,再生纤维使用所建立的第三方认证标准。全球回收标准(GRS)是一个国际性、自愿性的完整产品标准。内容针对供应链厂商对产品回收/再生成分、监管链的管控、社会责任和环境规范、以及化学品的限制的执行,并由第三方认证机构进行认证。
        GRS认证是为了满足企业为验证的产品(包括成品和半成品)所含的回收/再生成分,同时并验证社会责任、环境规范和化学使用的相关作业。GRS的目标是确保在相关产品上的声明为正确负责任的。此标准适用于生产或销售GRS产品的所有公司(单位)。包括加工、制造、包装、卷标,销售和使用的所有产品内含量至少20%的再生材料。被认证的产品范围是基于纺织产品概念,但认证范围不限于纺织产品行业。GRS认证体系可以适用于供应链的所有单位:包括所有加工单位到最终买家端的商业至商业(B2B)交易。
        GRS认证产品管控步骤如下所示:
        1、GRS原料的入库,出库,仓库要单独登记清楚;
        2、各工序的GRS产品的生产要有单独的日报记录清楚,方便统计;
        3、从非GRS产品转GRS产品,要先清洁机器,然后生产,清洁要写清洁记录表;
        4、从GRS产品转非GRS产品不用写清洁记录;
        5、GRS成品的入库、出库记录,仓库要保存清楚;
        6、GRS相关记录保存5年;

        7、GRS产品在各工序流转时,须使专门容器,不能和非GRS产品混放和被污染。

                         GRS认证介绍,GRS认证产品管控流程、管控要求及GRS认证审核注意事项

        GRS认证审核注意事项:
        在雇用、薪酬、接受培训、升迁、解雇或退休等方面,不得有与种族、社会阶级、国籍、宗教、年龄、残疾、性别、婚姻状况、性取向、工会会员身份、政治派别、社会背景有关的歧视行为,其他可能引起歧视的条件也不得出现。同时,工人不得被以上所列项所骚扰。
        工作环境必须安全卫生,同时需考虑到现行的行业知识和各种特定危害知识。弱势的人,如——但不仅限于——新工人、哺乳期妇女、身体有残疾的人,需要接受特殊保护。适当的个人防护用品必须配备给工人,且必须确保得到了必要的使用。尽可能减少工作环境中本身存在的危害因素,同时采取必要合理的可行措施以预防工作过程中或与工作相关的活动导致的人身伤害和事故。
        必须有能够检测、评估、预防和应对潜在的威胁工人健康和安全的体系。必须采取有效措施来保护工人避免因工作或在工作中所发生的事故、伤害和疾病。
        所有使用的化学品物质和配制品,都必须有对应的物质安全数据表(MSDS),且在操作和贮存这些化学品时必须确保采取了恰当的健康安全措施。
        公司必须在其能力范围内采取适当措施去保证其设备和建筑的稳定性和安全性,包括为工人提供可防范可预见的紧急情况的宿舍。在遇到急切危险的情况下,工人可以不经过允许直接撤离住处。
        工人必须定期接受健康安全培训,包括消防培训和疏散演习,且培训要有记录。对于新工人或换岗工人,必须反复开展这类培训。
        公司必须提供干净的盥洗设施和饮用水,若相关,公司还必须提供休息场所、用餐区,以及干净卫生的食物储藏设施。
        若提供了住宿,则宿舍必须卫生、安全,且能够满足工人的基本生活需求。
        为了遵守本行为准则,公司必须指定一名高级管理者代表来负责健康安全工作。

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