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Tesco验厂介绍,Tesco到的贸易联盟基本准则及商业严重不符合项及处罚标准
Tesco的责任采购标准包括“道德贸易联盟基础准则”、当地法律法规,以及我们自己对具体问题的要求。如标准有所不同,我们希望遵守能为员工提供更大保护的标准。Tesco是道德贸易联盟(ETI)的创始成员。ETI旨在改进并改善实施劳工行为守则时的良好做法。
道德贸易联盟基础准则包括如下9项基本原则:
•自由就业•尊重结社自由和集体谈判权
•工作条件安全卫生
•不得使用童工
•支付最低生活工资
•工作时间不能超额
•不得歧视
•正常雇佣
•不允许任何严酷或不人道的待遇。
Tesco尊重当地法律法规。供应商必须确保他们的工厂和分包商遵守所有Tesco从事生产的地区的当地法律法规。
商业严重不符合项
我们致力于支持供应商关闭不符合标准的问题点。但是,我们对部分问题持零容忍态度,将导致立即终止合作。
还有部分商业严重不符合项,如果不立即纠正,也会导致终止合作。参见第7节“退出政策”获取更多信息。
零容忍不合规情况:
•行贿和欺诈(调查和处理由集团安全部门主导)
•童工
•未经授权分包
•抵押劳工/贩卖劳工/非自愿监狱劳役/奴役
•Tesco代表面临的安全威胁
•拒绝对商业关键问题采取纠正措施
其他商业严重不符合项:
•强制就业做法
•对员工实施身体虐待
•对员工性骚扰
•工厂或供应商扣留员工的身份证或护照
•拒绝访问工厂、员工面谈或审核重要文件
•反复出现不透明性(如伪造记录)
•所有或相当数量的员工没有证件,或没有合法工作的权利
•所有或相当数量的员工无偿工作
•所有或相当数量的员工薪水低于法定工资
•工作时间过长
•无消防设备
•无安全出口或仅有1个安全出口
•所有或大部分安全出口已上锁
•建筑结构不安全
•大多数机器会危及生命或肢体
如果发现意外童工案件(如使用假身份证),如果由于糟糕的内部程序造成的,我们保留工厂退出的权利,和/或使用财政处罚。这些资金用于支持慈善活动,使员工及其家庭以及我们所在的社区受益。财政处罚依据Tesco在过去12个月里与供应商的商业价值,如下所示:
•100万美元以下的业务,罚款1万美元
•100-300万美元的业务,罚款3万美元
•300万美元以上的业务,罚款5万美元
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