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麦当劳供应商行为准则，麦当劳验厂标准-工作时间和休息日
麦当劳验厂标准-工作时间和休息日
每七天应允许员工至少休假一天，并且任何加班工作应是自愿的。如果当地法律允许，则员工可以在休息日自愿加班，但必须在接下来的 7 天内至少休息一天。连续工作日不得超过 21 天而没有一天休息。
麦当劳对工作时间和休息日的要求
•积极的工作场所标准包括提供合理的工作时间和休息日。国家和地方法律通常会设置最长工作时间和最少休息日。不论法律如何，每7天应允许所有人至少休息一天
•任何加班都是自愿的。如果当地法律允许，人们可以在休息日自愿加班，但必须在接下来的7天内至少休息一天
•工作小时、休息时间、和用餐时间应符合法律要求
•向所有员工传达并确保其理解工厂规定的工作周
•每七天至少提供员工一个连续不少于24小时的休息日，允许在两（2）周期间的头尾各安排一个休息日，使员工连续工作最多12天，除非法律更加严格。
麦当劳标准允许的工作日和休息日
麦当劳要求在七（7）天内休息一（1）天，或遵循法律要求，以较严格者为准。
下面的月历说明了允许的最大连续工作天数，同时仍提供了每七（7）天休息一天。在以下的情况，此员工的休息日为该月的 1 号周日和 14 号周六。在这种情况下，最多连续工作了 12 天。在某些情况下，当地法律可能不允许这样做，工厂应遵循更严格的规定。
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本文来源：验厂之家网 - 麦当劳供应商行为准则，麦当劳验厂标准-工作时间和休息日
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