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RBA认证介绍，RBA认证审核童工标准及RBA工厂参与计划规程规范
《电子行业行为准则》（ElectronicIndustryCodeofConduct，EICC）列出了各种标准，以确保电子行业供应链的工作环境安全，工人受到尊重并富有尊严，以及生产流程对环境负责。2004年10月，惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC)，旨在电子行业的全球供应链中，建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工和招聘、健康安全、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入，惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组，为贯彻EICC制订综合执行计划。为了减少针对电子行业供应商的二方以及三方审核，节约成本。
（Electronic Industry Code of Conduct，EICC）列出了各种标准,以确保电子行业供应链的工作环境安全，工人受到尊重并富有尊严，以及生产流程对环境负责。
RBA认证童工标准如下：
条款内容:
在制造的任何阶段都不得使用童工。“童工”是指未满15 岁（或在该国/地区法律准许的情况下可为 14岁）、完成强制教育年龄、或该国/地区最低就业年龄而被雇佣的人士。符合所有法律法规的合法工作场所学徒计划则不在此列。然而，所有18岁以下的工人不能执行带有危险性的工作，并且考虑到教育的需要，应限制其进行夜间工作。
条款解释:
供应商行为准则要求供应方遵守所有适用的童工法律，包括与最小年龄限制、工作时间限制以及禁止参加某些工种相关的法律规定。我国的法律规定16周岁以下的工人为童工.
在大多数国家或地区，学徒计划受到法律的管制，对工作小时数、培训期限以及将同一工人归为实习生的次数进行了具体限制。 一些情况下，在培训期间，学徒计划的报酬可能低于法律规定的最低工资。对于正式工人，供应商必须遵守对培训期限的限制，该培训期限的限制必须严格遵守，并且工资必须被提高到正常的工资标准
为了降低参与者的成本，依靠电子提交的支持文件。一旦 SAQ 完成并且工厂上传了所有必要的文件，RBA 工作人员将验证 SAQ 并突出关键风险区域。会员与工厂商定方案并提交审批。一旦获得批准，该计划将有一个识别号和预计完成日期。
移除原因
工厂可能被从计划中删除的三个原因：到期、濒危、（自愿）退出。
在所有情况下，都允许宽限期或试用期。
有效期：
FEP 注册已过期
工厂主管认证已过期
如果新人在初始认证到期之前注册 FLCP，则有六个月的宽限期
危害：公开指出的将工人置于直接危险中的事件
提供六个月的试用期
需要通过 VAP 进行全面审核才能重新进入该计划
退出：工厂已经/将不符合商定的工厂改进计划
提供六个月的试用期
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本文来源：验厂之家网 - RBA认证介绍，RBA认证审核童工标准及RBA工厂参与计划规程规范
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