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华星光电验厂介绍，华星光电验厂审核流程、审核要求及注意事项
深圳市华星光电技术有限公司(简称华星光电)坐落于深圳市光明新区高新技术产业园区，是2009年11月16日成立的高新科技企业，公司注册资本163.2亿元人民币。一期项目总投资245亿元，是深圳市建市以来单笔投资额最大 的工业项目，也是我国首条完全依靠自主创新建设的、最高世代的液晶面板生产线。自2012年9月开始，产品综合良品率已超过95%，接近行业标杆水平。产能和良率的快速提升标志着华星项目取得了阶段性成功，华星已成为国际一流的、海峡两岸G8.5单线产能最大的液晶面板企业。
华星光电的产品种类将全线覆盖TV面板和移动面板，竞争力将进一步提升。展望未来，我们有信心通过不懈的努力，实现各项既定目标，为国内平板显示产业的发展和壮大作出新的更大贡献。
华星光电验厂又叫华星光电工厂审核，简单地理解就是检查工厂。华星光电验厂是为了有一套切实有效、可行的质量管理体系，这样才能对产品质量，交货质量等有保障。主要关注员工的工作环境和福利待遇。通过验厂不仅为了完成自身的社会责任，也是企业竞争力的体现。也是为了提升管理系统，改善与员工关系，从而提高生产力、利润等。减少潜在商业风险，法律诉讼。再下单前会检查工厂状况，工厂验厂结果在符合客户接受标准的情况下，才会去下单。
华星光电验厂审核流程如下：
1.首次会议
审核员到了现场后会召集企业代表开首次会议，大概介绍审核的目的、行程安排、员工访谈要求，回答工厂代表的提问等。
2.现场巡视
如果是QMS审核，审核员会对现场的消防设施、机器设备的维护保养、生产质量管控、原材料及仓储等进行一系列的检查；如果是CRS审核，则侧重看社会责任、人权、童工、职业健康、工资工时等内容。
3.文件核对
审核员按照要求检查工厂的文件资料，主要包括工艺流程、生产记录，进出仓记录，检验记录、员工的工资工时记录、员工信息等等。
4.员工访谈
不是所有验厂项目都需要员工访谈。如果有，员工访谈是独立的进行，厂方代表不得介入。
5.末次会议
审核员出具临时审核报告，总结工厂存在的问题点及需要改进的地方。6. 交付审核成果
审核员会出具报告，审阅完成后，委托方会收到完整的验厂报告。
7. 整改
客户根据审核报告中的缺失点的严重程度，要求工厂进行纠正预防措施报告，可能需要再次审核，具体视问题的严重性和委托方的要求而定。
如果审核结果为合格，一般12个月后才安排年度审核。
a）每周工作时数、工资、加班费等的支付均应符合法律规定的标准。如果没有相关法规，则以人道、安全和有利生产为标准；
b）在任何唱片生产工序上，都不得使用未满法定就业年龄的人员，虽然以 16 岁为法定就业年龄适用于所有情况，但会员公司应遵守《国际劳工组织 C138号：限年龄公约》(1973)和《国际劳工组织 C182 号:关于禁止和立即行动解除有害的童工形式公约》（1999）的规定；
c）不得进行强迫劳动和雇用囚工；工人下班后可随意离开；工厂保安员只是执行正常的保安工作。
d）所有员工均享有法定的病假和产假权益；
e）所有员工均有权随意行使当地法律赋予的员工代表权。
如果企业想做验厂辅导，不妨考虑一下创思维验厂之家，创思维验厂之家是专业的验厂辅导公司，已经为全国各地上万家企业服务过，在全国多处设有办事处，会就近安排老师进场辅导，我们的辅导原则是帮助企业通过验厂，深圳市创思维是一家正规专业的验厂咨询、验厂辅导、认证辅导公司，一切以合同条款为准，不乱收费，并尽可能为企业节约成本，通过后付款！
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