什么是SEDEX验厂？SEDEX验厂2P和4P有什么区别？有哪些注意事项？

人气浏览: (1245) 发布时间: [2023-07-26]

SEDEX验厂简介
SEDEX全称Supplier Ethics Data Exchange，即供应商道德规范数据交换。SEDEX验厂致力于在全球供应链中推动改善尽责的和符合道德标准的商业惯例。SEDEX验厂审核结束后，工厂的审查报告会被上传到会员网站，让客户看到。也就是说，Sedex验厂其实可以理解为一个数据库，成功通过后就会在这个数据库中。
通过了SEDEX验厂，客户可以避免多家客户重复审核的工作，新客户如果要求企业做这个认证，可直接到官网查询该企业是否有SEDEX验厂审核报告，就可以很好的判断该企业是否有严格的法律法规、员工的劳动准则如何。在网站上客户能够很好的了解到企业的企业自我评价信息、企业改善计划等问题，能很好的消除客户对企业的不信任，从而促进双方合作顺利。
SEDEX验厂审核方式如下：
Sedex验厂是社会责任验厂标准的一种。Sedex标准有两个类型Sedex 2P 和 Sedex 4P。
• Sedex 2 Pillar：劳工评估和健康及安全评估两个部分，这两个部分对于任何形式的Sedex审核都是强制要求被审的。另外它还包含了分包商、家庭工、概括的环境评估部分。

• Sedex 4 Pillar：4 Pillar的审核除了包括以上2 Pillar评估的部分，还包括环境评估(深入的评估替代概括的环境评估)和商业实践。不是所有的Sedex会员都对这两部分有要求，但是碰到客户要求做Sedex 4 Pillar验厂审核，工厂需要清楚其中这两部分的要求。

SEDEX验厂注意事项如下：
1)雇佣童工，不能聘用青少年和18岁以内青少年儿童在晚上或在风险的情况下工作方面;
2)驱使工作中中合并并不是人道主义精神工资待遇; 严禁强制性人力资源、受拘押人力资源和不情愿的犯罪嫌疑人人力资源;
3)职业健康检查与安全性能; 要给予食品卫生安全的办公环境，并要取决于该行业的广泛基本知识和一切不同寻常风险性源;
4)推卸责任的权益，试着行贿审核员;故意在供应链管理中作出虚假陈述;
5)严禁虐待或惩罚或谩骂职工：严禁应用人身安全虐待或惩罚、或以人身安全虐待相威胁、性侵犯或其他搔扰及其恶言或别的方式的吓唬;
6)严禁岐视个人行为：采用不可或缺的管理体系防止或清除岐视。

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