对于我们做过不少的NEXT验厂辅导的咨询公司来说，碰到客户有这样的疑问并不足为奇。这是因为NEXT验厂与常规的验厂存在很大的区别。其中最大的不同就是该客户特别强调提供资料的真实性和透明性，客户不是不允许工厂有问题，但是必须要求在保持透明的前提下，正视问题并逐步改进。NEXT验厂结果一般分成1-6共计6个等级，一般客户要求要达到3级及以上才能算通过，否则将会在几个月内进行复审。

        但是也有客户说我们知道了客户的这个要求，所以我们拿出了完全的真实资料给到客户审核，为什么还是有大的问题呢？其实，客户虽然说要保持透明，但不是等于在透明的前提下，什么问题都能认可。客户在确保工厂提供资料的前提下，也设定了一些最基本的问题，这些问题需要工厂必须去遵守，比如完整的考勤和工资记录，最低工资要达标等一些最基本的问题。很多的企业现在实行的大多是纯计件，就没有完整的员工考勤了，比如有些工厂有的只是每天出勤的统计，而没有具体的上下班时间。这样的考勤记录当然还是不会被认可。

        我们仔细分析过NEXT验厂的要求，如果企业能够完全了解该客户的要求，对于大部分国内企业，稍作努力或者调整，基本都可以达到NEXT客户要求的3级或以上。目前很多企业一直不能通过该NEXT验厂的原因，主要是因为工厂根本不清楚NEXT验厂的基本要求，盲目准备或者根本不准备，肯定是通过不了NEXT验厂的。更多验厂咨询请联系创思维。