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Puma验厂的社会责任分析
Puma验厂国际，是骄傲的传统进行业务按照最高的道德标准和遵守美国的法律。此外，Puma致力于开发，采购和进口产品从供应商提供安全的工作条件，法律的操作条件和伦理治疗的所有工人。Puma记载的期望，我们的供应商合作伙伴，在Puma国际行为守则。Puma国际行为准则，定义了我们的最低期望我们的供应商合作伙伴。没有“代码”，可以包容一切的，但我们希望我们的供应商合作伙伴，采取合理的...
人气浏览: (3734) 发布时间: [2017-09-21] 阅读全文+ -
Puma验厂的重要事项
1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。2、童工和未成年工：客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。3、岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查...
人气浏览: (3481) 发布时间: [2017-09-21] 阅读全文+ -
通过Puma验厂的好处
不管是哪个行业的企业，都想让自己企业生产的产品尽快的销售出去，所以很多企业都想拥有更多的国内订单和国外订单，所以很多国内的企业，为了能提高企业的订单，很多企业都想进行PUMA验厂，想通过验厂尽快的提高自己各方面的标准，这样才能吸引更多的国内外客户的订单。PUMA验厂就是让企业很多方面能达到一个较高的标准和要求，所以当你的企业在很多方面都达到较高的要求和标准了，那么国外的客户包括...
人气浏览: (3419) 发布时间: [2017-09-21] 阅读全文+ -
PUMA彪马公司简介
创办人：鲁道夫.达斯乐设计师：WernerHofer发源地：德国成立年份：1948年官方网站：http://www.puma.com联系：(电子邮箱)info-china@puma.com总店地址：WuerzburgerStrasse13,91074Herzogenaurach,Germany产品线：运动服装和运动鞋系列：男士和女士运动服装和运动鞋中国分店：Puma的产品在广州...
人气浏览: (3560) 发布时间: [2017-09-21] 阅读全文+ -
PUMA验厂行为守则
PUMA是严格尊重人权的。因此，我们与我们的合作伙伴应遵守道德标准并承诺做到以下几点：•不雇佣童工。童工是指低于15周岁，或当地法律规定的最低工作年龄，或应接受教育的年龄中任意一种。•一个兼顾员工健康安全及环保的工作环境。•工时应满足当地规定的正常周工时规定，最高不能超过48小时正常工时，12小时加班工时，包括每七天休一天；加班补贴也应能满足当地要求。•薪酬应能满足最低生活需求...
人气浏览: (3707) 发布时间: [2017-09-21] 阅读全文+
