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 PUMA彪马验厂介绍,PUMA彪马社会责任劳工标准-公共设施
13公共设施13.1休息区和餐厅•工厂应该为员工提供休息区。•厨房设备和操作应该符合当地卫生要求和条例。•休息区和餐厅应该保持干净。•餐厅配备足够的桌椅(休息时间考虑在内)。•餐厅照明充足。•通风良好,定期清理通风过滤网。•不得让员工在洗手间、工作间或其他有毒区域进食。13.2更衣室•如果工厂要求员工换装上岗,则应该配备更衣室。•保持更衣室安全,通风和整洁•根据当地政府要求配备...
人气浏览: (2092) 发布时间: [2022-12-09] 阅读全文+ - 
              
 PUMA彪马验厂介绍,PUMA彪马社会责任劳工标准-透明性和责任性
14透明性和责任性14.1PUMA在公平劳工协会的成员身份自2004年1月,PUMA成为公平劳工协会的成员。经过3年的运作阶段,PUMA于2007年初成为其认可会员。公平劳工组织是一个非赢利性机构,他们通过整合多方利益相关者(如行业,非政府机构和大学),以保护全球工人的权利及改善他们的工作环境。公平劳工组织监督其行为守则在每个品牌代工工厂的执行情况。PUMA作为其成员,有着和公...
人气浏览: (2170) 发布时间: [2022-12-09] 阅读全文+ - 
              
 PUMA彪马验厂介绍,PUMA彪马社会责任劳工标准-惩戒措施
10惩戒措施,终止和裁员10.1惩戒措施工厂惩戒措施应该以改善员工表现或行为为出发点,而不应以处分为目的。因此,工厂应该具备清晰、有效、合理的惩罚制度,并一致适用于任何层级的员工。惩戒措施应该帮助员工逐步改善他们的行为,使他们成为公司的生力军。工厂不得参与或支持体罚,不合理的工资扣除或任何形式的侮辱(如身体上的、精神上的、性或言语上的)作为违反厂规的处罚。•惩戒规定应该按问题的...
人气浏览: (2203) 发布时间: [2022-12-08] 阅读全文+ - 
              
 PUMA彪马验厂介绍,PUMA彪马社会责任劳工标准-尊严和尊重
9尊严和尊重9.1政策PUMA承诺促进及维护一个和谐的工作环境,每一位员工都享有尊严和受到尊重。我们也希望我们所有的供应商合作伙伴都可以做到这一点。工厂应对违反此政策的人员采取适当的行动,严重违反可以解雇。管理层应该意识到提供适当培训的重要性,以确保该政策被所有职员理解并执行。并且采取一系列的培训来识别和预防骚扰和辱骂,以促进互相尊重的工作环境。9.1.1人身骚扰•不得对员工故...
人气浏览: (2182) 发布时间: [2022-12-08] 阅读全文+ - 
              
 PUMA彪马验厂介绍,PUMA彪马供应商行为守则
1.1PUMA行为守则PUMA承认其对所有相关方的责任,包括直接和间接员工,责任相关方和客户。秉承我们的S.A.F.E(社会责任与环境标准)的概念,我们制定了一项保障在我们供应链中可持续性执行企业社会责任事项的策略。PUMA最重要的原则都总结在我们的行为守则中,其中列明了我们对所有工厂及其供应商对员工的基本要求。我们彪马公司(PUMAAG)声明严格遵守人权标准,我们承诺合作伙伴...
人气浏览: (2518) 发布时间: [2022-12-07] 阅读全文+ - 
              
 PUMA彪马验厂介绍,PUMA彪马社会责任劳工手册
在PUMA,我们相信作为在运动休闲领域的一名领先者,我们有机会和责任为子孙后代创造一个更好的世界。我们眼中的一个更好世界——PUMAVision——意味着比我们今天所看到的世界更加安全、更加和平、更加富有创造力。我们相信只要我们坚守我们的价值观,不断激励人们的热情和才能、以可持续及革新的方式工作、尽量做到公平、诚实、正直及富有创造力,我们一定可以在生产客户喜爱的产品的同时,将这...
人气浏览: (2112) 发布时间: [2022-12-07] 阅读全文+ - 
              
 PUMA社会责任验厂介绍,PUMA验厂环境评分标准是怎样的?
彪马验厂国际,是骄傲的传统进行业务按照最高的道德标准和遵守美国的法律。此外,Puma致力于开发,采购和进口产品从供应商提供安全的工作条件,法律的操作条件和伦理治疗的所有工人。Puma记载的期望,供应商合作伙伴,在Puma国际行为守则。Puma国际行为准则,定义了最低期望的供应商合作伙伴。没有“代码”,可以包容一切的,但希望供应商合作伙伴,采取合理的行动在所有方面和确保没有虐待,...
人气浏览: (5728) 发布时间: [2020-10-22] 阅读全文+ - 
              
 PUMA验厂注意事项有哪些?通过PUMA验厂审核能为企业带来哪些优势?
Puma致力于开发,采购和进口产品从供应商提供安全的工作条件,法律的操作条件和伦理治疗的所有工人。那么Puma验厂有哪些审核注意事项?Puma验厂能为企业带来哪些优势呢?创思维验厂之家网为你专业分享:Puma验厂审核注意事项如下所示:1.PUMA审核机构PUMA验厂审核有可能是彪马自己内部的审核员,也有可能委托外部的第三方;2.PUMA审核时间客户既可能采用通知时间的审核,也有...
人气浏览: (3794) 发布时间: [2020-10-22] 阅读全文+ - 
              
 彪马验厂规范标准之对被访问员工进行报复
彪马验厂(PUMA验厂)规范标准之对被访问员工进行报复技术支持验厂深圳创思维,供应商不得给参与审核的员工提供辅导,对其进行干预或报复。合规重要性供应商的集体劳动力是其企业成功的重要贡献者之一。在大多数从事生产制造的国家,找到并留住优秀的员工越来越难。劳动力的竞争增强,雇主发现吸引优秀的员工越来越难。因此,管理人员与员工之间建立积极且有建设性的关系有助于企业的成功。当整个机构或机...
人气浏览: (4715) 发布时间: [2018-12-14] 阅读全文+ - 
              
 Puma彪马公司工厂评估清单
PUMAAG/WorldCatLimitedDocumentrequestlistforS.A.F.E.Audit1.BusinessLicense/BusinessPermit/TaxRegistration营业执照/税务登记证2.CompanyProfile/organizationchart/FactoryfloorLayout公司简介/组织架构图/工厂平面图3.Comp...
人气浏览: (4815) 发布时间: [2017-09-21] 阅读全文+ 
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- 成功案例
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