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考勤系统管理培训：考勤系统使用技巧
考勤这件事，相信大家都不会陌生，对于上班族来说，考勤已经成为我们的非常常见的一件事。而考勤，最主要的依据就是系统数据，那么，这些考勤管理系统怎么用呢？创思维验厂之家网小编为大家解析考勤管理系统的使用方法和教程。在这之前，我们先来简单了解下考勤管理系统的概念和介绍。一般来说，考勤管理系统是指一套管理校园和公司考勤记录等相关情况的管理系统，一般为学生工作处和HR部门使用，掌握并管理...
人气浏览: (3724) 发布时间: [2021-03-23] 阅读全文+ -
创思维薪酬工资管理系统功能介绍
当一家企业在高速发展的过程中，常规的薪酬工资管理方式会逐渐被替代，为了实现高效率的薪酬工资管理，企业必然会走上通过薪酬工资管理系统来开展薪酬工资管理工作的道路。那么这些薪酬工资管理系统功能描述大家是否清楚呢？这里就以创思维验厂之家网人事部为例，为大家进行详细的分析这些薪酬工资管理系统都具备哪些好用的功能。1、自定义薪酬工资结构不同的企业，不同的行业领域中，员工不同的岗位的薪酬工...
人气浏览: (3447) 发布时间: [2021-03-23] 阅读全文+ -
劳动关系有哪些特征呢？
劳动关系特征如下所示：(1)劳动关系主体之间既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性。劳动关系主体双方在法律面前享有平等的权利，劳动者向用人单位提供劳动或服务，用人单位向劳动者支付劳动报酬，双方在平等自愿的基础上建立劳动关系。同时，劳动者作为用人单位的成员，在实现劳动过程中理所当然地应当遵守用人单位的规章制度，服从用人单位的管理，双方形成领导与被领导的隶属关系。(2)劳动关系产...
人气浏览: (4032) 发布时间: [2020-06-22] 阅读全文+ -
劳动关系的确认有哪些方法？
确认劳动关系方法如下所示：劳动关系的证明可以从工资领取单上找，或者是从企业签到簿上找，或者是人证方面找，最好到劳动部门进行举报，由劳动监察人员进行调查取证，对企业未签订劳动合同等违反劳动法、劳动合同法的事实进行监察取证并进行处罚。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关...
人气浏览: (3649) 发布时间: [2020-06-22] 阅读全文+ -
劳动关系和劳务关系有什么区别？
什么是劳动关系？劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位)与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。在实际生活中，用人单位没有与劳动者签订劳动合同的现象相当普遍，但只要双方实际履行了上述权利和义务，即形成事实上的劳动关系。事实上的劳动关系与劳...
人气浏览: (3856) 发布时间: [2020-06-22] 阅读全文+ -
薪酬福利内容有哪些？哪些因素会影响薪酬福利呢？
薪酬福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利从构成上来说可分成二类：法定福利和公司福利。法定福利是国家或地方政府为保障员工利益而强制各类组织执行的报酬部分，如社会保险；而公司福利是建立在企业自愿基础之上的。薪酬福利内容包括：补充养老、医疗，住房、寿险、意外险、财产险、带薪休假、免费午餐、班车、员工文娱活动、休闲旅游等。薪酬福利管理是一项重要的内容。薪酬制度是否科学合理，...
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什么是劳动关系？企业劳动关系内容有哪些？员工管理该怎么做？
什么是劳动关系？劳动关系又称之为劳资关系，就是指员工与所属单位中间在开展劳动者全过程中产生的关系，我们去公司工作中都是签署劳动合同书，可是劳动关系又分成几类，大家都掌握吗?华律网网编梳理了以下几点为您解疑释惑，期待对您有一定的协助。一、企业劳动关系包括哪些內容?1、员工与用人公司中间在工作中恶性事件、作息时间、劳务报酬、劳动者安全性、职业安全卫生、工作纪律及奖罚、劳动防护、职业...
人气浏览: (4535) 发布时间: [2020-04-23] 阅读全文+ -
新员工培训内容有哪些？包括哪些方面呢？
1．企业的所在位置和办公环境。实际应包含：（1）企业在该大城市的客观性部位，企业的平面设计图及其企业在全省的所在位置。（2）如企业现有结构模型和宣传海报，应由专职人员承担正确引导她们参观考察，并向她们作解說，使她们对企业的所在位置有一个大约的掌握。（3）职工的办公环境，包含公司办公室的设备、工作中的生产流水线、别的工作中的輔助设备，如电脑上、打印机、打印机、经理公司办公室、负责...
人气浏览: (4364) 发布时间: [2020-04-23] 阅读全文+ -
技术改造投资补贴 市经信委人力资源管理
技术改造投资补贴市经信委人力资源管理一、支持领域支持工业企业运用新技术、新工艺、新设备、新材料对现有设施、工艺条件及生产服务等进行改造提升，重点支持智能制造、绿色制造、服务制造、时尚制造、安全制造等五大发展方向；支持智能化工厂、数字化车间、工业互联网改造建设，支持节能节水技术改造，支持固体废弃物综合利用和淘汰落后设备提高安全生产能力等，技术辅导支持深圳创思维。二、设定依据（一）...
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后备级人才奖励 市人社局人力资源管理
后备级人才奖励市人社局人力资源管理受理时间：常年受理申报条件：1、国家级领军人才国家级领军人才可享受住房优惠，包括购房补贴、租住人才公寓、租房补贴三种。但每位国家级领军人才只能享受其中一种，技术支持深圳创思维。a、资助标准：300万（奖励补贴）b、支持对象：专业技术技能方面崭露头角和发展潜力巨大的国家级人才；c、申报条件：在深工作，来深自主创业或已在深单位达成工作意向的优秀专业...
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