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利丰验厂简介，利丰验厂产生背景及审核优势
利丰验厂介绍：利丰业务早于1906年在广州创立。现已发展成为一家跨国商贸集团，经营出口贸易、经销批发和零售三大业务，分别通过利丰有限公司经营出口业务，利和经销经营经销批发，而利亚零售及其他私人全资拥有业务则经营零售业务。利丰集团旗下共有逾34,000名雇员遍布全球40个经济体系，2008年集团总营业额共167亿美元。利丰(1937)有限公司乃利丰集团控股股东，是私人全资拥有的香...
人气浏览: (4119) 发布时间: [2020-01-15] 阅读全文+ -
利丰验厂重大违规事件审核
利丰验厂审核重大违规事件是指为了确保正常运营，员工生产高效，工作环境安全，企业资产免受侵犯和损坏，而需要供应商注意的事项。如果这些违规事件被消除，供应商将能够达到美国和欧盟有关海关安全的基本要求。当供应商在他的场所中被发现存在这些违规事件将被要求识别以及采取改善措施，包括加强内部系统以预防同类违规事件的再次发生。若反复地被确认无法成功改善重大违规事件将导致与利丰商务关系的终止。...
人气浏览: (4177) 发布时间: [2019-04-25] 阅读全文+ -
利丰验厂特别重大违规事件
利丰验厂特别重大违规事件特别重大违规事件是这些供应商为了维系与利丰商务关系所必须消除或者解决的事项。这些问题可能是违法的，也可能是因为职工的健康和福祉被忽视而引起的。这些违规事件给供应商的商业经营带来威胁。另外，在今天激烈竞争的劳工市场中，能够成功识别和消除这些违规事件的供应商在管理车间风险和吸引、留住职工方面会有更好的准备。当供应商在他的场所中被发现存在这些违规事件将被要求识...
人气浏览: (4141) 发布时间: [2019-04-19] 阅读全文+ -
利丰验厂零容忍违规事件
利丰验厂零容忍违规事件是指如果预防这些违规事件的内部系统没有被理解、建立和维持的情况下能够作为供应商商业经营运作一部分而发生的事项技术支持验厂创思维。这些违规事件对利丰和其客户来说是恶名昭著的和不能接受的。利丰验厂零容忍违规事件是指如果预防这些违规事件的内部系统没有被理解、建立和维持的情况下能够作为供应商商业经营运作一部分而发生的事项技术支持验厂创思维。另外，这些违规事件给供应...
人气浏览: (3784) 发布时间: [2019-04-08] 阅读全文+ -
利丰验厂对空柜或已装货物的货柜的存放和管控不当
利丰验厂中供应商必须对存放于安全区域的集装箱进行管理控制，以防人员擅自入内和/或进行操作验厂创思维提供服务。访客和员工私人车辆的停放区域应与货物和集装箱的存放区域分离开。应制订规程防止非授权人员擅自进入场所，应时刻管理员工和访客，保护供应商资产，报告和应对任何擅自进入集装箱或集装箱存放区域的事件。合规重要性利丰及其客户制造的产品销往美国、日本以及欧盟地区各国，这些国家的海关部门...
人气浏览: (3937) 发布时间: [2019-03-15] 阅读全文+ -
利丰验厂标准：高危和有毒环境供应商应该怎么做呢？
利丰验厂认证规范标准,没有为高危和有毒有害环境的工作提供足够的个人防护设备，全程技术支持验厂培训深圳创思维验厂、认证、培训一条龙服务。供应商应确保为从事有危害性和危险工作的员工提供充分的个人防护设备（PPE）。供应商应确保所有员工在从事有危险的工作时按规定佩戴个人防护设备。公司必须免费为员工提供必要的个人防护设备。而且，供应商必须免费更换废旧的和/或有破损的人身防护设备。应根据...
人气浏览: (4100) 发布时间: [2018-11-22] 阅读全文+ -
利丰验厂审核改善行动及要求
利丰验厂规范标准,供应商应带着诚意进行谈判，并应遵守集体谈判协议验厂创思维。集体谈判协议应采用书面形式确认，协议规定不得违反当地或国家的法律和条例。合规重要性若双方已经签订了合法的集体谈判协议（CBA），则供应商必须确保CBA中的条款不违反当地法律规定。未能确保遵守法律规定可能导致CBA无效（部分或全部），或供应商被视为遵循了不公平的协议。改善行动步骤1.通知合法工会CBA条款...
人气浏览: (4130) 发布时间: [2018-11-15] 阅读全文+ -
利丰验厂规范标准——结社自由
利丰验厂规范标准侵犯职工集会结社的法定权利问题，如果结社自由权和集体谈判权受到法律限制，供应商不得阻挠员工选择其它独立自主的员工代表制度并依据国际劳工组织标准同资方进行协商谈判详情技术支持验厂培训网深圳创思维。供应商不得解雇、纪律处分、强制或威胁寻求行使其法定结社权利的员工，上述结社权包括参加或不参加工会或其它工人组织/社团的权利。合规重要性许多雇主认为员工聚在一起共同组建一个...
人气浏览: (4057) 发布时间: [2018-11-13] 阅读全文+ -
利丰验厂规范标准-不完善的考勤系统
利丰验厂中不完善的考勤系统，供应商应设有有效的考勤系统，准确地记录所有计时工或计件工每天的工作时间。每一名员工应记录他们自己的上班时间和下班时间，全程技术支持验厂培训网深圳创思维。正常工作时间和加班时间均应记录在同一个计时系统中，并应能够反映实际工作时间。供应商应根据法律规定的期限保存上述工时记录，或保存最近12个月的考勤记录，以其中较长的期限为准。合规重要性基于工作时间计报酬...
人气浏览: (3972) 发布时间: [2018-11-12] 阅读全文+ -
利丰验厂规范标准——没有提供“每七天休息一天”
利丰验厂规范标准——没有提供“每七天休息一天”，供应商应确保一般情况下员工在连续工作6天后得到一整天休息时间，具体操作可咨询验厂培训深圳创思维资深顾问，验厂、认证、培训一条龙服务。合规重要性通常，在制造业的工作本质上是重复的，并且有时会在具有潜在危险的条件下进行。制造业成功的一个最重要的因素是，员工健康，认真工作，并能够经常为公司制造优质产品。若未给予员工充分的休息时间以从重复...
人气浏览: (4166) 发布时间: [2018-11-07] 阅读全文+
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