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利丰验厂认证标准之缺乏员工工作资格核实机制
利丰验厂认证标准之缺乏员工工作资格核实机制，供应商应保存员工档案，档案内容至少应包括以下文件和情况：工作申请或合同，内容包括出生日期、该员工的签名、身份证号、雇佣日期以及近期照片，验厂技术支持深圳创思维。供应商必须确保每一名外籍员工均有资格在该国工作并以达到该国法定的工作年龄。供应商应审查政府签发的相关证件原件，例如经公证的出生证、护照和/或工作签证等等。合规重要性供应商雇佣未...
人气浏览: (3187) 发布时间: [2018-10-12] 阅读全文+ -
利丰验厂中缺乏年龄核实程序
利丰验厂认证规则标准之缺乏年龄核实程序，客户验厂技术支持深圳创思维，供应商应以书面形式制订能够成功鉴定求职者虚假年龄证明文件的程序，并在招聘新员工时使用有效的年龄鉴别程序。如果所在国家没有此类法定年龄证明文件，或者，如果很容易伪造此类文件，供应商则应采取体检之类的其它合理措施，以利于在雇佣之前确保求职者符合年龄规定。也就是说，当无法获得可以证明求职者年龄的法律文件（例如身份证、...
人气浏览: (2820) 发布时间: [2018-10-11] 阅读全文+ -
利丰规则标准在法律规定内不得安排未成年员工
利丰验厂认证规则标准_在法律规定不得安排未成年工的工作环境中安排未成年员工工作,技术支持验厂培训网深圳创思维。供应商应确保未成年员工不得从事夜间工作和国际劳工组织所定义和当地法律所规定的有危害性工作。有危害性工作是指有可能接触危险/有毒/腐蚀性化学品、高度噪音、辐射、石棉和含有石棉和细菌的加工程序/材料的各种工作活动验厂深圳创思维。危险工作是指可能会有从高处坠落风险（例如在脚手...
人气浏览: (2779) 发布时间: [2018-10-10] 阅读全文+ -
利丰验厂规则标准使用无资质的第三方招聘机构招聘员工
利丰验厂规则标准深圳创思维，供应商必须根据外国劳务工输出国当地法律，使用经政府注册的或依法特许的第三方招聘机构。严格禁止使用未经注册的/未经许可的代理机构。合规重要性在一套健全的内部系统运行正常后，供应商可实现可持续合规。该系统应不断寻找方法，以降低与未经政府机构注册的企业或个人进行业务往来的固有风险。在涉及员工招聘时（员工招聘是企业获得成功的最重要的因素之一），供应商必须注意...
人气浏览: (2749) 发布时间: [2018-10-09] 阅读全文+ -
欢迎阅读利丰（LF）的重大违规事件教程教程目的
利丰验厂_欢迎阅读利丰（LF）的重大违规事件教程教程目的本指引旨在协助利丰供应商解决在工作场所中发现的重大违规事件，供应商需要遵守利丰的《供应商行为准则》对问题进行补救，从而使我们的业务关系得以不断发展。什么是重大违规事件？重大违规事件是指工厂现场操作中存在的严重问题和/或违法问题，包括营业执照过期、偶发的童工事件、经常性的言语侮辱、存在歧视性招聘条件或环境、健康、安全和反恐方...
人气浏览: (3279) 发布时间: [2018-10-08] 阅读全文+ -
利丰验厂中这些问题需要及时整改
利丰验厂评分等级有四个，分别是完全符合、继续提高、马上整改以及零容忍，其中需要马上整改的情况出现得比较多，那么，工厂出现利丰验厂的哪些问题是需要马上整改的呢？1、工厂存在未成年工，但是没有在当地劳动部门进行登记或者没有进行体检。未成年工是指年龄在18周岁以下的青年工，年龄没有达到成年工的标准，但是会比童工的年龄大。2、在存在粉尘和噪声污染的车间发现未成年工。未成年工是年龄没有达...
人气浏览: (2737) 发布时间: [2018-08-17] 阅读全文+ -
利丰等级政策及整改程序
利丰等级政策及整改程序，为了与行业标准及最佳实践持平、更好地管控供应链风险，利丰将提升审核评级及批核期限，关注工厂的整改情况并积极帮助工厂达到持续的改善。利丰将聚焦于工厂的整改过程，寻求提升工厂工作条件的方法，为我们的客户及供应商建立可持续发展的供应链。整改程序利丰将与工厂一起致力于长期的改善，通过帮助工厂整改违规项和实施合理的管理系统以提高工厂的合规水平。审核评级及批核期限此...
人气浏览: (2707) 发布时间: [2018-06-27] 阅读全文+ -
VF验厂文件审核清单
VF验厂文件审核清单如下所示：利丰公司认可证书WRAP环球服装生产社会责任组织SA8000社会责任8000ISO9000/14000/18000国际标准组织质量/环保/安全卫生与安全上岗或职业认可证书/证件VF验厂文件审核清单工业安全主任消防训练急救员锅炉操作员电工技师电梯操作员工厂设备检查维修记录消防设备厂房维修机器保养和维修机器操作安全和个人保护装备/用品工伤意外报告和调查...
人气浏览: (3117) 发布时间: [2017-08-14] 阅读全文+ -
LIFUNG（利丰）公司验厂主要注意事项总结
（利丰）公司验厂主要注意事项总结：1、不要童工2、不要使用监狱劳工3、工资和福利方面A、按法定的支付加斑费；B、工资表中的细具要与考勤、劳动合同所反应的一致C、要制定年假制度D、要保存个人年休假记录E、社保的证明要有政府的红头文件4、工作时数A、加班要有政府的批文B、加班不能超时5、健康与安全A、紧急出口加装出口灯（带电源能自发光的那种）；B、消防器材的检查要由有资格的供应商进...
人气浏览: (3164) 发布时间: [2017-08-14] 阅读全文+
